陕西传媒网今日报道 记者从陕西省商务厅了解到，近期，随着中日关系紧张和日元贬值，以及新加坡用工指标紧缩，陕西省传统外派出国劳务市场的日本和新加坡面临巨大挑战。从今年来看，外派出国劳务人数已在下降。而国内劳动力成本的不断上升，使得外派出国劳务人员选择赴境外务工的比较优势减弱，导致招录难成为制约陕西省外派劳务发展的主要瓶颈。
近年来，陕西省对外劳务合作进入快速的发展通道。2011年底至今，期末在外人员稳定维持在万人以上；外派各类出国劳务人员在全国排位从23位左右提高到16位左右。外派主体队伍现扩大到102家，其中对外承包工程企业90家，对外劳务合作企业12家，形成了陕西华洋、陕西善通、华山国际、中铁二十局等一批有较强实力的外派劳务企业，并建立了户县、华县和岚皋3家对外劳务合作服务平台。外派行业从传统的建筑业、制造业向新兴的厨师、护士、计算机服务和软件等行业转变，外派市场辐射五大洲近70个国家和地区。但与其他省份相比，陕西省外派劳务发展情况与陕西省人力市场资源等情况极不相称。招录难、外派劳务企业抗风险能力弱、对外劳务合作服务平台发展缓慢等问题成为制约陕西省对外劳务发展的瓶颈。
