鞍山日报讯，随着观念的转变和眼界的打开，加之国内经济下行压力大，出国务工呈现出供需两旺的态势。今年上半年，我市出国务工人数3896人，同比增加一成。调查发现，今年鞍山人“出国打工”更青睐日本、韩国以及新加坡等东南亚国家，所从事的工种也从以往的产业技术类向电子产业类及服务行业转变。
27日，在鞍山市对外劳务合作服务中心，李女士前来咨询日本制衣厂招工情况。工资收入、工作时间、有无保险是她最关心的方面。她告诉记者，出国打工最吸引她的就是收入高，还能开阔眼界。
据介绍，自2012年市对外劳务合作服务中心成立以来，每年出国劳务人数都在逐年递增。2015年我市出国务工人数为6200多人，同比增加5%。今年上半年，市对外劳务合作服务中心相继举办了两场出国就业招聘会，大量的就业岗位让鞍山人“出国打工”有了更多的选择。当前我市对外劳务合作主要有两类：一类是像三冶公司等国内企业在境外的承包工程项目，聘请国内工人前往工作；另一类则是境外企业，通过我国具有外派出国劳务经营资格的企业招聘工人前往国外工作。通过第二种方式“出国打工”的鞍山人主要目的地是日本、新加坡、韩国和中东地区，从事餐饮、缝纫、产品加工等工作。往年俄罗斯是鞍山人出国务工的主要目的地，而眼下日本在鞍山劳务输出目的地中占第一位，其次是新加坡、韩国及中东国家。
过去鞍山人“出国打工”从事的工种多在建筑、冶金、机械加工等行业，而现在已经转变为电子产业类和服务类。而服务类中，鞍山人多从事免税店店员、游轮和餐厅服务员等工作，今年还增加了空乘以及高铁服务人员。另外，眼下还有不少鞍山人出国当农民，从事种植业、养鱼业等，月收入超过万元。
从出国劳务人员的年龄结构来看，基本都集中在35周岁以下，其中不少都是大学毕业生。女性要明显多于男性，男女占比约为3：7。而根据职业的不同，国外用人单位对务工者的学历也有不同的要求。通常来说，只要有初中学历，多数对外语没有要求；有的公司提供垫付中介费服务，求职者可以先打工后付费；用人企业对年龄的要求基本是在18—35周岁，部分岗位甚至会放宽到45周岁，只要面试成功就可以签约。
（佚名）